دوره‌های سازمانی
آموزش فرصت مناسبی برای توسعۀ پایگاه دانش و افزایش مهارت‌های شغلی کارکنان برای مؤثرتر بودن در محیط کار است. با وجود هزینه‌های آموزش کارکنان، در صورتی که آموزش‌ها ادامه‌دار باشد، بازدهی سرمایه‌گذاری در آن بسیار زیاد است.
نه تنها چنین برنامه‌هایی فرصت‌های تازه برای بهبود مهارت‌ها در اختیار کارکنان می‌گذارد، بلکه به کارفرمایان اجازه می‌دهند که بهره‌وری را در سازمان خود بالا برده و فرهنگ غالب بر آن را بهبود بخشند. یکی از اصلی‌ترین دلایل اهمیت آموزش سازمانی این است که نرخ استعفاء در برابر استخدام را کاهش می‌دهد.
مزیت‌های آموزش سازمانی
- افزایش روحیه در کارکنان
- افزایش بهروه‌وری
- توانمندسازی و توسعه مدیران جهت ایفای مؤثر نقش‌ها و وظایف مدیریتی
- آمادگی پرسنل برای ارتقای موقعیت شغلی و پذیرفتن مسؤلیت‌های جدید
- کاهش احتمال خطای انسانی
- شکوفایی استعدادهای پنهان کارکنان
- صرفه‌جویی در هزینه‌های سازمان
- بهبود کیفی و کمی محصولات یا خدمات ارائه شده توسط سازمان
جهت درخواست دوره‌های سازمانی لطفاً درخواست خود را به صورت مکتوب بر روی سربرگ بصورت الکترونیکی از طریق فرم زیر ارسال نمایید.
سازمان‌های شرکت کننده
Previous
Next